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Les flexi-jobs sont un statut fiscalement avantageux pour le secteur de l'horeca et de la vente (boulangerie, boucherie, commerce de détail et coiffeur). En tant qu'employeur, vous ne payez qu'une cotisation patronale de 25 %. Le nombre d'heures que les personnes peuvent effectuer comme flexi-jobber ne fait l'objet d'aucune limite.
Si vous souhaitez exercer un flexi-job, vous devez avoir travaillé au moins à 4/5e chez un autre employeur lors du trimestre en cours pour le troisième trimestre. Par exemple, vous pouvez travailler en janvier, en février et en mars 2018 si vous avez travaillé au moins à 4/5e en avril, en mai et en juin 2017.
Vous pouvez immédiatement laisser un avis à la fin de votre shift. Vous recevrez une notification à cet effet.
