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Flexi-job

Flexi-job
  • Les flexi-jobs sont un statut fiscalement avantageux pour le secteur de l'horeca et de la vente (boulangerie, boucherie, commerce de détail et coiffeur). En tant qu'employeur, vous ne payez qu'une cotisation patronale de 25 %. Le nombre d'heures que les personnes peuvent effectuer comme flexi-jobber ne fait l'objet d'aucune limite.

  • Qui dit travail flexible, dit travail flexible. Ce salaire flexible doit être convenu. Il revient à au moins 9,88 €, pécule de vacances flexible compris. Le salaire flexi total est exempté de cotisations sociales et patronales. En tant qu'employeur, vous ne payez qu'une cotisation patronale de 25 %. Lors du calcul des salaires, il faut également tenir compte du fait qu'il existe encore des majorations sectorielles pour les dimanches, les jours fériés (2 €/h avec un maximum de 12 €/jour) et le travail de nuit (1,22 €/h également imposé à 25 %).