Voor bedrijven

Hoe kunnen we je helpen?

  • Het aanmaken van een profiel is eigenlijk heel makkelijk. Je downloadt de app of registreert je op de website en kan daar aanduiden dat je een werkgever bent die op zoek is naar extra's. Binnen de 5 minuutjes is jouw profiel compleet en kan je beginnen met het plaatsen van vacatures.

  • Jouw profiel kan je wijzigen via de knop ‘instellingen’, rechts bovenaan in de app. Let er wel op dat, als je gegevens wijzigt, deze eerst terug gevalideerd moeten worden door het NOWJOBS-team vooraleer je opnieuw vacatures kunt posten. Heb je jouw gegevens gewijzigd? Geef ons gerust een seintje op 09/398.68.90 en wij valideren je meteen. 

  • Een foto maakt het heel wat persoonlijker. Bijverdieners willen graag zien bij wie ze tewerkgesteld worden.

  • Simpelweg via de code die je via sms doorgestuurd krijgt. Je geeft de code in op de app en je bent vertrokken!

  • Je ontvangt een e-mail met daarin de link om jouw e-mailadres te valideren.

  • In dit geval maak je voor ieder BTW-nummer een profiel aan en kan je voor de vestigingen hieraan gekoppeld vacatures posten. Zo ben je zeker dat het contract aan het juiste BTW-nummer gelinkt wordt. Goed nieuws: binnenkort kan je één profiel aanmaken en daar jouw verschillende BTW-nummers in beheren. We houden je op de hoogte wanneer het zo ver is. 

  • Bel gerust naar 09/398 68 91 en we geven jouw profiel voorrang. 

  • Indien je geen vacatures post, zal je ook geen geïnteresseerde bijverdieners doorkrijgen. Op het moment dat je terug iemand wilt inschakelen, lanceer je opnieuw een vacature. 

  • Zodra je 1 werknemer in dienst neemt, ben je inderdaad wettelijk verplicht je aan te sluiten bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Ook al heb je maar 1 werknemer die slechts 1 keer per week komt werken, ben je verplicht je aan te sluiten. Ben je niet aangesloten riskeer je een fikse boete bij inspectie. De externe dienst voor preventie en bescherming adviseert je bij het opstellen van een preventie- en welzijnsbeleid en helpt om de wettelijke verplichtingen ten opzichte van je werknemers na te leven.

Alle vragen bekijken
  • Je kan zelf geen review verwijderen. Wil je hem toch echt verwijderen? Neem in dit geval contact op met NOWJOBS.

  • Alle reviews die je kunt zien op NOWJOBS werden gegeven door bijverdieners of klanten. De reviews zijn dus enkel gebaseerd op tewerkstellingen via NOWJOBS. Het NOWJOBS-team heeft geen enkele invloed op de gegeven reviews maar houdt wel toezicht om ongepaste reacties te vermijden.

  • Nadat een shift is afgelopen kan je onmiddellijk een review over de bijverdiener schrijven. Je krijgt hier een melding van.

  • Het is niet mogelijk om een review aan te passen. Daarom is het ook belangrijk dat je zo goed en objectief mogelijk de shift beoordeeld. Wil je toch iets aanpassen? Neem dan zeker contact op met het NOWJOBS-team.

  • NOWJOBS streeft er naar om iedere bijverdiener zo snel mogelijk uit te betalen. Doordat een review schrijven samen gaat met het bevestigen van de uren, zit er een tijdslimiet op. Je hebt per shift 12u de tijd om de uren te bevestigen en een review te schrijven. We raden dan ook aan om dit onmiddellijk na afloop van de shift te doen.

  • Wanneer een bijverdiener niet is komen opdagen, kan je geen review schrijven. Er wordt bij toekomstige matching wel rekening gehouden met de afwezigheid. Zo zal de bijverdieners veel minder jobs te zien krijgen waarop hij kan solliciteren en zien toekomstige werkgevers dat hij jammer genoeg niet op deze bijverdiener kan rekenen. 

  • Bij NOWJOBS streven we ernaar de app te optimaliseren zodat de gebruiksvriendelijkheid continu verbetert. We horen dus graag wat je fantastisch vond en wat er volgens jou beter kan. Heb je een vraag of wil je een fout in de app melden? Contacteer ons dan zeker op now@nowjobs.com

Alle vragen bekijken
  • Op dit moment ondersteunen we de paritaire comités 302 – 200 – 201 – 202.001 – 202.010 – 311 – 119. Schrijf je je tijdelijke werkkrachten graag onder een ander paritair comité in? Laat het ons dan zeker weten via now@nowjobs.com  en we zien wat we kunnen doen!

  • Indien je eenzelfde profiel zoekt maar op verschillende data, kan je de oude vacature gewoon herposten maar met een nieuwe datum! Easy peasy!

  • Onmiddellijk! Wanneer je de vacature post, wordt die direct naar de beschikbare bijverdieners doorgestuurd, just like that! Zij kunnen dan op hun beurt onmiddellijk aangeven of ze geïnteresseerd zijn.

  • Heb je een vacature geplaatst waar je weinig tot geen instroom op krijgt? Het kan zijn dat we in een bepaalde regio iets minder actieve bijverdieners hebben op de app. Neem zeker contact op via now@nowjobs.com zodat we dit samen kunnen bekijken.

  • Je zult bij iedere geïnteresseerde kandidaat het profiel kunnen bekijken, de beoordelingen van andere werkgevers nakijken en de totale kost van de shift overzien. Indien oké, stuur je een contractvoorstel!

Alle vragen bekijken

Vind je jouw vraag hier niet terug?

Wij staan 24/7 voor u klaar!

Contacteer ons