Qu’est-ce qu’un travailleur supplémentaire régulier ?
Qui sont les travailleurs supplémentaires réguliers et pourquoi les appelons-nous aussi des "extra's" ? Dans ce blog, vous obtiendrez des réponses à vos questions et vous découvrirez comment ces travailleurs réguliers se distinguent des étudiants et des flexi-jobbers !
Qui sont les travailleurs supplémentaires réguliers ou les "extra's" ?
Les travailleurs réguliers sont des travailleurs flexibles qui souhaitent gagner un revenu supplémentaire, mais qui ne sont pas admissibles en tant qu'étudiants ou flexi-jobbers. Il s'agit notamment de personnes qui souhaitent travailler à côté de leur emploi principal, mais qui n'ont pas travaillé au moins en 4/5 pour un autre employeur pendant les 3 derniers trimestres.
Ces travailleurs ne seront pas reconnus en tant que flexi-jobbers et seront donc employés en tant qu'employés à temps partiel réguliers. Même ceux qui suivent une formation en cours du soir travaillent en tant que réguliers chez NOWJOBS, car ils n'ont pas le statut d'étudiant.
Ces employés sont souvent appelés "employés supplémentaires", et il y a une bonne raison à cela : ils sont particulièrement motivés, plus matures que les étudiants, ils possèdent plus d'expérience et ont souvent un vaste réseau professionnel. Ils donnent donc à votre entreprise ce coup de pouce supplémentaire pour réussir chaque mission de travail.
Les "extra's" accomplissent le travail, mais il convient de noter que leur taux horaire est légèrement plus élevé que celui des flexi-jobbers et des étudiants. En effet, les travailleurs supplémentaires réguliers ont droit à un salaire minimum et à plusieurs avantages supplémentaires tels que des congés payés, des jours fériés, des chèques repas et éco-chèques, ainsi qu'une indemnité kilométrique. De plus, vous devrez payer une cotisation patronale d'environ 30 %.
Un taux légèrement plus élevé pour une qualité supérieure. Avec l'aide des travailleurs réguliers, vous pourrez garder la tête froide, même lors des périodes les plus chargées !
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Marketing - 15 Septembre 2023
