Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap (PC 318.02)

Mogen flexi-jobs in PC 318.02?

Flexi-jobs in gezins- en bejaardenhulp zijn mogelijk sinds 1 juli 2026. Op die datum werd het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve de sectoren die zich via een "opt-out" uitschrijven uit het systeem.

Ieder paritair comité kan wel nog kiezen voor een opt-out, maar die zal niet meteen in werking treden. Voor 2026 geldt een tijdelijke overgangsregeling: paritaire comités die ten laatste op 30 september 2026 een opt-out aanvragen bij de RSZ, zullen op 1 januari 2027 uit het flexi-systeem stappen. Dat betekent dat flexi-jobs tot dan wél mogelijk zijn. Vanaf 2027 gebeuren de opt-outs en eventuele navolgende opt-ins op jaarbasis, dus telkens met inwerkingtreding op 1 januari.

Voorlopig heeft PC 318.02 géén opt-out gevraagd. Flexi-jobs zijn er dus mogelijk. 

Wat is het loon voor een flexi-job in een woonzorgcentrum en andere vormen van ouderen- en gezinshulp?

De lonen binnen PC 318.02 worden bepaald op basis van sectorale barema’s en worden periodiek aangepast via indexering.

Minimumloon voor flexi-job in gezins- en bejaardenhulp

Een flexi-jobber ontvangt het baremaloon dat geldt voor de functie waarin gewerkt wordt binnen de sector.

Daarnaast heeft een flexi-jobber recht op 7,67% vakantiegeld, dat samen met het loon wordt uitbetaald.

Maximumloon voor flexi-job in gezins- en bejaardenhulp

Werkgevers kunnen een hoger loon toekennen dan het sectorale minimum. Het maximale flexi-loon bedraagt 150% van het baremaloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.

Premies voor flexi-job in wzc en andere ouderen- en gezinshulp

Binnen PC 318.02 kunnen bijkomende vergoedingen toegekend worden afhankelijk van de prestaties. Zo bestaan er premies voor nachtarbeid tussen 22 uur en 7 uur en voor werk op zon- en feestdagen.

Maaltijdcheques voor flexi-job in wzc en andere ouderen- en gezinshulp

Maaltijdcheques worden toegekend wanneer dit ook het geval is voor vaste medewerkers binnen de organisatie. In dat geval hebben flexi-jobbers en jobstudenten hier eveneens recht op.

Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in gezins- en bejaardenhulp?

Binnen PC 318.02 geldt een minimale arbeidsduur van 3 uur per shift. De maximale arbeidsduur bedraagt 9 uur per dag. Wanneer deze grens overschreden wordt, is er sprake van overuren waarvoor een toeslag geldt.

Wat is het loon voor een jobstudent in gezins- en bejaardenhulp?

Het loon van jobstudenten binnen PC 318.02 is afhankelijk van de leeftijd. Studenten ontvangen het baremaloon, tenzij ze jonger zijn dan 21 jaar. In dat geval wordt een percentage van het baremaloon toegepast.